🎙️ Kurzbeschreibung Führung ist mehr als nur Ansagen machen. Sie bedeutet, Menschen zu inspirieren, zu stärken und mit Klarheit, Haltung & Vertrauen durch Komplexität zu führen. Wer führen will, braucht Mut zur Entscheidung, ein Gespür für Menschen und die Fähigkeit, sich selbst zu führen.

🧭 Worum geht’s in dieser Folge Ich teile mit dir 24 Kompetenzen, die erfolgreiche Projektleiter:innen auszeichnen. Wir starten mit Empathie und Visionskraft und schauen uns auch Resilienz und Selbstführung an. Du erfährst, welche Eigenschaften dich in der Umsetzung wirklich tragen, warum Führung immer situativ bleibt und wie du deinen ganz eigenen Stil findest. Diese Folge liefert dir keine Theorie, sondern gelebte Praxis, Erfahrungen und Denkanstöße für deinen Führungsalltag im Projekt.

💡 Kernfragen / Themen

• Was unterscheidet gute Führung von effizienter Führung?
• Welche 24 Eigenschaften machen dich als Projektleiter:in stark?
• Wie beeinflusst dein Führungsstil Motivation, Vertrauen & Ergebnisse?
• Warum beginnt Führung immer mit Selbstführung?
• Wie findest du deinen individuellen Führungsstil im Projektalltag?

🧰 Ressourcen & Vorlagen

• Hier findest du alle Skripte zum Nachlesen der Folgen & Download für dein persönliches Wissensmanagement.
• Video: „Die 7 Magischen Zutaten im Projekt“

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📕 Chapter Marks 00:00:00 Intro 00:00:03 Einführung in die Führungseigenschaften 00:01:13 Überraschende Entdeckung der 24 Eigenschaften 00:01:32 Was bedeutet Führung im Projektkontext 00:10:18 Visionskraft & Orientierung 00:11:40 Mut & Entscheidungsstärke 00:13:02 Team-Partizipation & Vertrauen 00:18:15 Vertrauen & soziale Kompetenz 00:23:42 Selbstführung & innere Klarheit 00:33:36 Reflexion & Ausblick

📚 Weiterführende Tipps

• Du möchtest nochmal einen Schritt zurückgehen und deinen Führungsstil entwickeln? Dann hör dir Folge #8 an und erfahre, wie du in 4 Schritten zum passenden Führungsstil gelangst.
• Meine absolute Empfehlung für einen guten Einstieg in das Thema Führung ist das Buch "Psychologie der Mitarbeiterführung" von Florian Becker. Lies mal rein!

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