🎙️ Kurzbeschreibung Performance ist mehr als messbare Ergebnisse. Sie ist gleichzeitig Ausdruck von Haltung, Zusammenarbeit und Energie im Team. Wie ihr zusammen spielt, entscheidet oft stärker über Erfolg oder Misserfolg als das reine Endergebnis.

🧭 Worum geht’s in dieser Folge In Teil 1 der Performance-Trilogie (#34, #35, #36) spreche ich darüber, was „Performance im Projekt“ eigentlich bedeutet und warum sie zwei Gesichter hat. Zum einen die sichtbare Leistung: Ergebnisse, Zahlen, Fakten. Zum anderen die „künstlerische Darbietung“, also die Qualität eurer Zusammenarbeit im laufenden Projekt. Ich zeige dir, wie du Performance schon während der Umsetzung erkennst, spürst und beeinflusst, statt erst am Ende zu bewerten. Denn echte Team-Performance beginnt bei Kommunikation, Vertrauen und dem Zusammenspiel aller.

💡 Kernfragen / Themen

• Wie kannst du die Performance deines gesamten Teams steigern?
• Was genau ist eigentlich Performance im Projekt?
• Wie kannst du die Performance deines Teams messen – auch während des Projekts?
• Welche Tipps & Vorlagen helfen dir, die Team-Performance gezielt zu verbessern?

🧰 Ressourcen & Vorlagen

• Hier findest du alle Skripte zum Nachlesen der Folgen & Download für dein persönliches Wissensmanagement.
• Video: „Die 7 Magischen Zutaten im Projekt“

📕 Chapter Marks 00:00:00 Intro – High-Performing-Teams 00:03:14 Kernfragen zur Performance 00:05:10 Weitere Kernfragen erkunden 00:13:22 Künstlerische Performance im Projekt 00:14:32 Performance beginnt bei Teamzusammenarbeit 00:15:06 Faktoren zur Ermittlung der Performance

📚 Weiterführende Tipps

• Lies auch meinen Blog Beitrag zum Thema Projekt Performance

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