🎙️ Kurzbeschreibung Leistung entsteht nicht durch Dauerfeuer, sondern durch Fokus und, du wirst es kaum glauben, Pausen. Wer Team-Performance steigern will, braucht Klarheit über Wirkung, Verschwendung & Wachstum. Denn echte Stärke zeigt sich dort, wo Zusammenarbeit reflektiert und Vertrauen gelebt wird.

🧭 Worum geht’s in dieser Folge Im dritten Teil der Performance-Trilogie (#34, #35, #36) geht’s um die Frage: Wie kannst du die Team-Performance aktiv steigern? Ich gebe dir eine 7-Fragen-Checkliste mit an die Hand, mit der du Leistung, Ressourcen & Zusammenarbeit gezielt reflektierst – vom Erkennen von Verschwendung bis zu Lernkultur & Vertrauen im Team. Wir sprechen über Kanban, Lean & das Prinzip „Will it make the boat go faster?“, über Retrospektiven, Lessons Learned und warum auch das Nichtstun ein starker Hebel für Entwicklung sein kann.

💡 Kernfragen / Themen

• Wie kannst du die richtigen Dinge tun – und die Dinge richtig?
• Welche 7 Fragen helfen dir, die Team-Performance gezielt zu reflektieren?
• Wie erkennst du Verschwendung & verbesserst den Wert eurer Ergebnisse?
• Was bewirken Retrospektiven & Lessons Learned wirklich?
• Warum sind Pausen & Selbstanerkennung kein Stillstand, sondern Wachstum?
• Welche Rolle spielen Vertrauen, Beziehungen & Reflexionsflächen im Team?

🧰 Ressourcen & Vorlagen

• Hier findest du alle Skripte zum Nachlesen der Folgen & Download für dein persönliches Wissensmanagement.
• Video: „Die 7 Magischen Zutaten im Projekt“
• Schluss mit Zeitverschwendung. Finde mit meinem One-Pager „Verschwendungs-Analyse“ (Muda) heraus, wo ihr effizienter werden könnt.
• Meine Retro-Templates (Gut/Schlecht/Mehr/Weniger & fortgeschrittene Variante) sind einfach anzuwenden und wirkungsvoll. Lade sie für deine nächste Retro herunter.
• Ich schenke dir meinen 30 Min KANBAN Crashkurs. Hier erkläre ich an einem konkreten Beispiel, wo KANBAN eingesetzt werden kann. Und was die Kernprinzipien des Frameworks sind.

📕 Chapter Marks

00:00:00 Intro – Die zwei Gesichter der Team-Performance 00:08:04 Identifizierung und Vermeidung von Ressourcenverschwendung 00:12:59 Meetings: Zeitverschwendung oder effektive Kommunikation? 00:14:18 Die Kraft des Nichtstuns: Pausen & Selbstanerkennung 00:16:30 Performance-Steigerung durch gezielte Entscheidungen 00:22:47 Retrospektiven & Lessons Learned: Die Kunst der Reflexion 00:29:07 Beziehungen als Schlüssel zum Teamerfolg und zur Performance

📚 Weiterführende Tipps

• Erste beide Folgen der Performance-Trilogie verpasst? Dann lohnt sich ein Blick zurück: In Folge #34 erfährst du, welche zwei Gesichter Performance im Projekt wirklich hat und in Folge #35 lernst du die 12 Faktoren kennen, mit denen du Performance messen und gezielt sichtbar machen kannst – als Grundlage, um dein Team systematisch weiterzuentwickeln.
• Wenn du wissen willst, wie du aus vagen Wünschen klare Ergebnisse machst, ist Folge #25 genau das Richtige. Dort erfährst du, wie du mit strukturiertem Anforderungsmanagement Erwartungen präzisierst, Scope Creep vermeidest & dein Projektteam auf messbaren Kundennutzen ausrichtest.
• Der Artikel zur Inkubations-Forschung zeigt eindrucksvoll, warum unser Gehirn gerade in Ruhephasen besonders kreativ ist – und wie genau in diesen Momenten oft die besten Ideen entstehen.

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